'뉴욕타임스' 베스트셀러

 초판이 출간되자마자 이 책에서 소개한 일 정리법은 ‘GTD 방식’이라 불리며 전 세계 수많은 직장인들에게 큰 반향을 일으켰으며, 저자는 이 책의 내용을 바탕으로 교육 프로그램을 만들어 제공하는 자회사를 여러 나라에 설립하여 업무 정리와 능률 교육에 힘썼다. 또한 GTD 방식의 효과를 직접 경험한 사람들은 각자 프로그램을 요약하거나 발전시키는 등 그 효과를 입증하였다.

'Getting Things Done'은 크게 3부로 구성되어 있다. 1부는 GTD 방법론을 개괄적으로 소개하고, 2부는 각 시스템을 실행하는 방법을 디테일하게 알려준다. 3부는 2부의 방법론과 모델들을 업무와 생활에 적용할 때 기대되는 효과들을 설명하고 있다. 업무와 일의 생산성을 극대화하는 GTD 방법론은 5단계로 나뉜다. 일을 수집하고, 명료화하고, 정리하여, 검토, 실천하는 단계들이다. 이런 과정을 통하면 어떠한 과중한 업무도 스트레스 없이 빠르고 완벽하게 처리할 수 있다.

In today's world, yesterday's methods just don't work. Veteran coach and management consultant David Allen recognizes that time management is useless the minute your schedule is interrupted; setting priorities isn't relevant when your e-mail is down; procrastination solutions won't help if your goals aren't clear. Instead, Allen shares with readers the proven methods he has already introduced in seminars and at top organizations across the country. The key to Getting Things Done? Relaxation.

Allen's premise is simple: our ability to be productive is directly proportional to our ability to relax. Only when our minds are clear and our thoughts are organized can we achieve stress-free productivity. His seamless system teaches us how to identify, track, and-most important-choose the next action on all our tasks, commitments, and projects and thus master all the demands on our time while unleashing our creative potential. The book's stylish, dynamic design makes it easy to follow Allen's tips, examples, and inspiration to achieve what we all seek-energy, focus, and relaxed control.